| 17.02.2021 15:12
Hattulalainen Tommi Vekka ja hämeenlinnalainen Asko Hänninen on nimitetty Mainossatama Oy:n hallitukseen. Mainossataman hallitukseen kuuluvat myös yrityksen omistajat Mika Sulonen ja Johanna Talikainen, joista jälkimmäinen toimii hallituksen puheenjohtajana.
| 11.12.2020 15:27
Valtion kunnille suuntaamat väliaikaiset koronatuet ovat antaneet monelle kunnalle tekosyyn jättää välttämättömiä uudistuksia tekemättä. Kuntakenttä tarvitsee rakenteellisia uudistuksia, jotta kuntien elinvoima ja kuntalaisten palvelut voidaan turvata, vaativat kauppakamarit tänään julkaistuissa kuntavaaliteeseissään ”Ratkaisuja kunnille – jotta kasvu ja hyvinvointi turvataan”.
| 20.05.2020 13:00
EU:n kansainvälisistä kumppanuuksia vastaavan komissaarin Jutta Urpilaisen mukaan kahden maanosan tiiviimmälle yhteistyölle on viruskriisin keskellä ja etenkin sen jälkeen entistä enemmän tarvetta.
| 26.02.2021 12:05
Meistä jokainen on joutunut kokemaan kuluneen vuoden ajanjakson todella suurena muutoksena elämässämme. Joudumme käsittelemään koronan vaikutuksia niin henkilökohtaisessa elämässämme kuin työssämme. Osa meistä on selvinnyt vähemmillä kolhuilla, ja toisille taas vuosi on ollut yhtä tuskaa.
| 01.10.2020 14:22
Alkuvuodesta Fazer Myllyn toimitusjohtajana aloittanut Jarkko Arrajoki panostaa kotimaisten ja kansainvälisten asiakkaiden palvelemiseen, työntekijöiden turvallisuuteen, suomalaisen ruokahuollon turvaamiseen ja uuden kauramyllyn investoinnin käynnistämiseen.
| 26.02.2021 11:09
Suomalaista ammatillista koulutusjärjestelmää on viimeisen vuosikymmenen ajan uudistettu voimakkaasti. Tavoitteena on ollut koulutuksen vieminen entistä enemmän työpaikoille. Koulumaisista tutkintomalleista on asteittain luovuttu ja tilalle ovat tulleet käytännössä tehtävät näyttökokeet.
| 01.10.2020 15:35
Koronapandemia on aiheuttanut tai aiheuttamassa monille yritykselle taloudellisia haasteita. Yritysten toiminnan lopettamiset tai lopulta konkurssit eivät ole poissuljettuja. Suomessa vähemmin on tunnettua yrityssaneeraus ja erityisesti, mitä sillä tavoitellaan ja mikä on yrityssaneerauksen prosessi.
| 14.05.2020 15:35
Työsuhteissa olevat avainhenkilöt ovat monelle yritykselle yksi tärkeä osa niiden elinehdoista. Perhe- ja kasvuyritykset erityisesti ovat hyvin riippuvaisia osaavasta henkilökunnasta ja heidän kontribuutiostaan yrityksen kasvulle ja menestymiselle. Avainhenkilöiden näkökulmasta on luonnollista olettaa, että annetulle työpanokselle ja sitoutumiselle kohdennetaan vastaavasti normaalia parempi palkitseminen myös euromääräisesti mitattuna, minkä lisäksi heille on työpanososakkeen myötä annettu osakasasema yrityksessä. Tämä yksi varteenotettava kannustamisen muoto menetetään pian vallitsevan poliittisen tahtotilan vuoksi.