19.05.2020 15:25
Kasvu Open – Hämeen Kasvupolulle valittiin 15 yritystä ja mukaan valitut yritykset saavat sparrausta kahdessa tapahtumapäivässä. Kasvupolulle haki yhteensä 34 yritystä.
Hämeen Kasvupolun maksuttomaan sparraukseen valittiin mukaan:
- Ahveniston Rakennus-Palvelu Oy, Hämeenlinna
- Coolcenter Forssa Oy, Forssa
- Delmac Oy, Lahti
- EcoFiSo Oy, Lahti
- Geego Kids Oy, Hämeenlinna
- Gesto Oy, Tarvaala
- Maisti Oy, Lahti
- Mihape Oy/ Hiusstudio Muoto, Hämeenlinna
- Naskali Leather, Hämeenlinna
- Onnexi Oy, Hyvinkää
- Puista Oy, Janakkala
- Sovulla Oy, Hämeenlinna
- TJ Nordström Oy, Lahti
- Tuikku Dee Oy, Forssa
- Voimavaravalmennus Vaisto Oy, Hämeenlinna
Hämeen Kasvupolun tuomaristo arvioi yrityksiä valintakriteereillä: markkinapotentiaali, tiimi, kasvukyky ja näytöt.
“Tuomaristo painotti valinnoissaan Hämeen alueen paikallista vaikuttavuutta, työllistämistä sekä kotimaisten raaka-aineiden käyttöä”, For-partnersin Asko Hänninen sanoo.
Hämeen Kasvupolun tuomaristoon kuuluvat:
Jussi Eerikäinen, Hämeen kauppakamari
Antti Aaltonen, Janakkalan kunta
Riikka Riihimäki, Forssan Yrityskehitys Oy
Asko Hänninen, For-partners Oy
Antti Mikkola, Linnan Kehitys Oy
Kasvupolun sisältö ja eteneminen
Hämeen Kasvupolulle mukaan valitut yritykset saavat sparrausta kahdessa tapahtumapäivässä 9.6.2020 ja 25.8.2020.
Sparrauspäivät on mahdollista järjestää etäyhteyksien avulla. Kaikille tapahtumapäiviin osallistuville yrityksille lähetetään henkilökohtaiset ohjeet osallistumisesta etäyhteyksien ja digitaalisen oppimisympäristön kautta.
Uutiskirje | 14.03.2025 08:12
Kuluneen kuukauden aikana yksi teema on noussut yli muiden: kasvun eväät. Saimme helmikuun lopussa Kasvuriihi-työryhmän raportin pureskeltavaksi. Siinä Varman toimitusjohtaja Risto Murron johdolla ehdotettiin 41 toimenpidettä Suomen kasvun vauhdittamiseksi. Tästä uutiskirjeestä löydät kiireiselle lukijalle tehdyn tiivistelmän raportista, ja kuukauden kysymyksenä keräämme mielipiteitä teiltä lukijoilta tärkeimmistä kasvutoimista. Vastaathan kysymykseen ja kerromme seuraavassa uutiskirjeessä, mitä mieltä lukijamme ovat.