Hämeen ensimmäinen työelämäarviointi toteutettiin Forssassa – systemaattisempaa yhteistyötä oppilaitosten ja yritysten välille

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymälle luovutettiin 13.8.2025 Hyväksytty työelämäauditoitu (HTA) -sertifikaatti osoituksena oppilaitoksen halusta kehittää ja tehdä tiiviimpää sekä systemaattisempaa yhteistyötä alueen yritysten kanssa. (Kuva: Roope Lappalainen, LHKK)

Hämeen kauppakamari on luovuttanut Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymälle Hämeen alueen ensimmäisen Hyväksytysti työelämäauditoitu (HTA) -sertifikaatin. ”Työelämäarvioinnin tavoitteena on vahvistaa yritysten ja oppilaitoksen välistä vuoropuhelua ja yhteistyötä sekä edistää ammattitaitoisen työvoiman saatavuutta tiivistyneen yhteistyön avulla”, kertoo Hämeen kauppakamarin kehityspäällikkö Mirja Ojantausta.

Hämeen kauppakamari järjesti Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän työelämäarvioinnin toukokuussa, ja arvioinnin mahdollistivat Forssan Yrityskehitys ja Hämeen liitto. Arvioinnin koulutusvastuualueena toimi kone- ja tuotantotekniikka ja alan yritysarvioijina toimivat Formet Oy:n, Maviteknik Oy:n, Forssan Levy Oy:n ja Stera Technologies Oy:n edustajat.

Työelämäarvioinnin jälkeen Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymälle luovutettiin 13.8.2025 Hyväksytty työelämäauditoitu (HTA) -sertifikaatti osoituksena oppilaitoksen halusta kehittää ja tehdä tiiviimpää sekä systemaattisempaa yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän asettamat tavoitteet työelämäauditoinnille olivat pääpiirteiltään työelämäyhteistyön laadun ja tarpeiden arviointi, työelämäyhteistyön vahvistaminen ja laajentaminen sekä toimintatapojen kehittäminen.

Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymän koulutusjohtaja Anu Teppo kertoo arvioinnin jälkeisistä askelmerkeistä. ”Olemme aloittaneet heti auditoinnin jälkeen aidon ja avoimen keskustelukulttuurin luomisen ja työelämäyhteistyön tiivistämisen sekä vahvistamisen. Näistä ovat esimerkkeinä yhteistyöpalaverit usean alan yrityksen kanssa, ja heidän sisällyttäminen strategiatyöhömme sekä opettajien ja ohjaajien työelämäjaksopäivät. Syksyllä tulemme myös kutsumaan yritykset keskustelemaan kanssamme tutkintojen perusteiden mukaisista osaamisvaatimuksista ja siitä, millaisia sisältöjä heidän mielestään koulutuksien pitäisi pitää sisällään, jotta koulutus voi vastata paremmin työelämän tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Yritykset ovat myös avainasemassa uusien koulutustuotteiden luomisessa”, Teppo toteaa.

Kauppakamari toimii neutraalina ja luotettavana työelämäarvioinnin järjestäjänä, jonka asiantuntijoina toimivat alueen yritykset. Arvioinnissa hyödynnetään kauppakamarin vahvaa alueen, liike-elämän ja oppilaitosten tuntemusta, laajoja verkostoja sekä valiokuntien asiantuntemusta.

”Hämeen kauppakamari haluaa olla mukana kehittämässä maakunnan elinvoimaisuutta ja vuorovaikutteista yhteistyötä oppilaitosten ja elinkeinoelämän välillä. HTA-työelämäarviointi on konkreettinen toteutusmalli osapuolten yhteistyön tiivistämiseen ja vahvistamiseen”, Ojantausta korostaa.

Konseptin on kehittänyt Pohjois-Karjalan kauppakamari ja auditointeja toteutetaan eri kauppakamareiden alueilla. Hämeessä auditointeja jatketaan myös syksyllä eri oppilaitosten eri opetusaloilla.

Hämeen kauppakamarin tehtävänä on edistää yritysten toimintaedellytyksiä ja vaikuttaa yhteiskunnalliseen päätöksentekoon yritysten kilpailukyvyn turvaamiseksi. Lisäksi Hämeen kauppakamari edistää alueensa yritysten verkostoitumista ja yhteistyötä sekä tarjoaa jäsenilleen tietoa, palveluja ja kontakteja. Hämeen kauppakamarin toiminta-alueeseen kuuluvat Päijät-Hämeen maakunta, Kuhmoinen sekä Kanta-Hämeen maakunnasta Hämeenlinnan ja Forssan seutukunnat.