Teknologia mahdollistaa toimintatapojen muutoksen

Hämeen kauppakamarin Digivaliokunnan uusi puheenjohtaja Manu Mesimäki hyödyntää teknologiaa yritysten toimintatapojen muutoksissa. Hänen työuraansa mahtuu niin yhteistyö maailman tunnetuimpien brändien kanssa kuin aktiivinen sparraus startup-yrityksissä.

Kerro omasta työurastasi?

Olen liki 30-vuotisen työurani aikana työskennellyt eri rooleissa lukemattomien eri toimialojen yritysten kanssa. Lähes aina on ollut kyse toimintatapojen muutoksesta hyödyntäen uusinta teknologiaa, jonka avulla yritykset hakevat apuja oman toimintansa tehostamiseen ja modernisointiin. Vuosiin mahtuu satoja työmatkoja ympäri Eurooppaa ja kauemmaksikin sekä yhteistyötä niin maailman tunnetuimpien brändien ja -ketjujen kanssa kuin aktiivista sparrailua juuri polkunsa alussa olevien startup-yritysten apuna.

Vaikka olenkin henkeen ja vereen digiin vannova myyntimies, tiedän ettei teknologia yksin tee mitään. Kyse on aina siitä, kuinka digitalisointi tukee organisaation strategiaa ja kuinka prosessit sekä arjen käytänteet saadaan muutettua vastaamaan uutta.

Seasamin yhtenä omistajana sekä eri yrityskauppojen myötä useamman yhtiön toimitusjohtajana vierähti aikaa peräti 17 vuotta. Sen jälkeen jatkoin palkkajohtajana ZetaDisplay AB:ssa, johon Seasam Oy fuusioitiin. Pitkän pohdinnan jälkeen päätin syksyllä 2020 siirtyä uudelleen yrittäjäksi, pois pörssiyhtiön kvartaalirumbasta. Nyt olen taas ollut täysiverinen yrittäjä ja arkeni kuluu Oakhill Groupin johdossa sekä pienen konsernimme kolmen yhtiön kehittämisen parissa.

Sain vuoden vaihteessa kutsun Hämeen kauppakamarin Digivaliokunnan puheenjohtajaksi. Ehdottomasti merkittävin alueemme haaste on osaavan työvoiman saatavuus. Se on niin suuri ongelma, että moni kasvuloikka jää ottamatta ja valitettavasti joskus myös kauppoja kotiuttamatta. Osaavan työvoiman saaminen Hämeeseen on ehdoton edellytys sille, että yritykset pysyvät ja kasvavat täällä.

Miten arjen elämä sujuu haastavassa työelämässä?

Me olemme vaimoni kanssa yrittäjiä ja arvatenkin vapaa- ja työaika ovat veteen piirretty viiva, mutta nautimme kumpikin juuri siitä, että saa tehdä sitä, mistä pitää. Meidän rakas kakkoskotimme on Turengissa sijaitseva Tammenmäki. Se on pieni maatila, jossa toteutamme omaa unelmaamme kukkaruukku ja lauta kerrallaan.

Mistä saat vaikutteita ja motivaatiota työhösi?

Inspiroidun valtavasti ihmisistä, joilla on vahvoja näkemyksiä ja kyvykkyyttä sekä rohkeutta toteuttaa niitä. Motivaatio tulee varmasti juuri siitä, että saan tehdä päivittäin asioita, jotka koen merkityksellisiksi.

KOULUTUS

Insinööri

ENSIMMÄINEN TYÖPAIKKA

Ohjelmistokehitykseen erikoistunut Sunit Oy vuosina 1992–94

MERKITTÄVIN ASKEL URALLA

Jokainen pieni ja iso matkan varrella tehty päätös määrittää sitä, mitä olen juuri nyt. Siksi jokainen päätös on lopulta ollut tärkeä.

MOTTO

Pääasia on, että henkilö viihtyy.