10.12.2025 08:49
Rohkeat uravalinnat ja monipuolinen kokemus myynnistä, markkinoinnista ja johtamisesta ohjaavat Mesimäki Companyn yrittäjä Marika Mesimäen Hämeen kauppakamarin Kasvu- ja kansainvälistymisvaliokunnan puheenjohtajaksi – tavoitteena vahvistaa alueen yritysten kasvua, yhteistyötä ja innovaatioita.
Kerro omasta työurastasi?
Minulla on ollut vähän erilainen alku työurallani, koska muutin pian valmistumisen ja ensimmäisen työpaikan saamisen jälkeen 25-vuotiaana ulkomaille silloisen aviomieheni työn vuoksi. Viisi vuotta asuimme Sveitsissä ja Ruotsissa, josta osan aikaa olin äitiys- ja hoitovapaalla ja jatkoin samalla opiskeluja etänä. Palattuamme Suomeen 30-vuotiaana pursusin työintoa ja halua päästä kiinni oman uran rakentamiseen.
Olen saanut työurani aikana työskennellä hyvin monenlaisissa rooleissa ja tehtävissä, ja siitä kiitos kuuluu minuun uskoneille esihenkilöille, jotka ovat nähneet potentiaalin. Nuorempana muutokset työelämässä tulivat yleensä sitä kautta, että sain jonkun todella mielenkiintoisen työtarjouksen, johon uskalsin tarttua. Uskalsin, koska ne yleensä sisälsivät suuren muutoksen, mahdollisuuden oppia jotain uutta ja askeleen aina haastavampiin tehtäviin. Olen toiminut työurani aikana myyntipäällikkönä ja asiantuntijakonsulttina b2b-palveluille ja -tuotteille, myynti- ja markkinointipäällikkönä tapahtuma-, kokous- ja kongressialalla, palkattuna toimitusjohtajana mainostoimistossa, yrittäjänä neljässä eri yrityksessä, toimitusjohtajana ja hallituksen puheenjohtajana ja omistajana omissa yrityksissä ja C-tason johtotehtävissä ja liiketoiminnan asiantuntijana IT-talossa. Olen siis päässyt näkemään myös koko OHJ-ketjun monesta eri näkökulmasta.
Yrittäjäksi aloin vasta suhteellisen vanhana, yli 40-vuotiaana vuonna 2016. Työskentelin silloin lahtelaisen mainostoimisto MBE:n toimitusjohtajana. Yrittäjyysrohkeushyppyyn minut kannusti aviomieheni ja nykyinen yhtiökumppanini Manu Mesimäki. Perustimme Manun kanssa kolme yritystä, jotka tarjosivat pk-sektorin yrityksille markkinointipalveluita, ohjelmistokehityspalveluita ja verkkosivustoja sekä strategisemman tason yritysten kestävyyteen liittyvää konsultaatiota. Ne yritykset fuusioitiin pari vuotta sitten lahtelaiseen IT-taloon, Virnex Groupiin. Työskentelimme siellä molemmat C-tason tehtävissä pari vuotta, mutta sitten veri veti takaisin yrittäjäksi, ja nyt olemme kohta vuoden verran pyörittäneet omaa liiketoimintakonsultointiin ja interim-johtaja palveluihin keskittynyttä Mesimäki Companya.
Lisäksi olen jo vuosien ajan tehnyt työn ohessa monipuolista vaikuttamis- ja järjestötyötä. Tällä hetkellä olen mukana kolmessa eri hallituksessa. Linnan Kehityksessä hallituksen puheenjohtajan roolissa, Salpakierto Oy:ssä ja Hämeen kauppakamarissa hallituksen jäsenenä.
Miten arjen elämä sujuu haastavassa työelämässä?
Meidän arkeemme tuo tasapainoa Janakkalan Turengissa sijaitseva kakkoskotimme ja tällaisten DIY-harrastajien puuhamaa, vanha maatila nimeltä Tammenmäki. Työmme on asiantuntijatyötä, jota tehdään paljon tietokoneen äärellä tai vaihtoehtoisesi asiakkaiden luona ympäri Suomea, joten käsillä tekeminen tuo siihen mahtavaa tasapainoa. Lisäksi pyrimme liikkumaan mahdollisimman paljon, lenkkeilemme tai hiihdämme ja tänä syksynä hurahdin pilatekseen, jossa käyn 2–3 kertaa viikossa. Muita vastapainoa tuovia asioita ovat rakkaat harrastukset ruoka ja matkustaminen.
Haastavaa arjessa on välillä sovittaa harrastuksia iltamenojen kanssa ja silloin vain pitää osata olla armollinen itselleen. Lapset ovat jo isoja ja asuvat muualla, mutta onneksi saamme heidätkin säännöllisesti koolle Tammenmäkeen. Yleisesti arjessa pyrin pitämään kiinni säännöllisestä rytmistä, riittävästä unesta ja hyvästä ravinnosta.
Mistä saat vaikutteita ja motivaatiota työhösi?
Olen todellinen innostuja ja haluan jatkuvasti oppia jotakin uutta. Koen, että elämme sellaista aikaa, jossa muutos on jatkuvaa ja täytyy tehdä valtavasti töitä, jotta pysyy kärryllä kaikesta meneillään olevasta. Pidän uuden oppimisesta ja olen opiskelut aikuisiällä useita täydennyskoulutuksia ja suorittanut serfikaatteja aiheista, joista on ollut suoraa hyötyä omaan työhön. Tänä syksynä minusta tuli sertifioitu OKR Professional Coach. Ja juuri nyt käyn LABin avointa kurssia digitaalisen transformaation johtamisesta. Seuraavaksi jonossa on jo Aalto yliopiston radikaalin luovuuden kurssi.
Kuuntelen jatkuvasti eri aiheisia webinaareja ja podcasteja. Lähinnä tekoälyyn, liiketoiminnan kehittämiseen tai strategiatyöhön liittyen. Kun generatiivinen tekoäly lanseerattiin, aloitin silloin AI-aiheisen podcast-sarjan kuuntelun ja olen kohta kaksi vuotta kuunnellut sitä lähes joka päivä. Lisäksi luen tai kuuntelen liiketoiminnan kehittämiseen liittyviä kirjoja ja lehtiä. Kauppakamari ja Lahden Teollisuusseura ovat merkittäviä tahoja, joiden tapahtumien kautta saa paljon ajankohtaista ja inspiroivaa informaatiota. Tapahtumissa tapaa myös kiinnostavia ihmisiä ja sitä kautta voi laajentaa omaa perspektiiviä.
Olet Hämeen kauppakamarin uuden Kasvu- ja kansainvälistymisvaliokunnan puheenjohtaja, miten Hämeen kauppakamari ja alueen yritykset voivat yhdessä vahvistaa yritysten kasvua ja kansainvälistymistä Hämeessä?
Uskon vahvasti yhteisöjen, ekosysteemien ja vaikuttamisen voimaan. Eniten uskon positiiviseen kierteeseen, joka saadaan aikaan yhdessä tekemällä ja puhumalla. Meillä on Hämeen alueella valtavasti osaamista ja upeita yrityksiä, niin pienempiä yrittäjävetoisia kuin suurempia vetureita. Lisäksi meillä on hyviä osaamista ja oppimista tukevia oppilaitoksia ja korkeakouluja, joiden kanssa tiivis yhteistyö luo vahvaa pohjaa kasvulle, kehittymiselle ja innovaatioille.
Tarvitaan myös luonnollisesti erilaisia rahoitusmekanismeja ja rahoittajatahoja, kaupunkien ja alueiden kehitysyhtiöitä ja muita julkisia sidosryhmiä mukaan talkoisiin. Yhdessä oppimalla, tekemällä ja kannustamalla luodaan alustoja, joissa on mahdollista menestyä niin pienten kuin suurtenkin yritysten. Lisäksi näihin alustoihin pitää ottaa mukaan opiskelijat, ja erityisesti KV-opiskelijat, joiden juurruttamiseksi alueellemme meidän pitää tehdä tosissamme töitä. Olen huolissani nuorten aikuisten tämän hetken työttömyysluvuista, se on ryhmä, jota meillä ei ole varaa menettää, jos haluamme päästä kasvun tielle.
Meidän pitää lisätä valtavasti positiivisen puheen määrää alueellamme ja kasvattaa sitä kautta rohkeutta ja kipinää kasvuhalukkuuteen. Tähän haastan edelleen mukaan paikalliset mediat, koska sillä, mitä ja miten uutisoidaan yrityksistä ja mahdollisuuksista sekä kasvusta on myös merkitystä kasvuhalukkuuteen ja riskinottoon. Jokainen kauppakamarilainen voi toimia viestin viejänä ja jakajana. Se mitä me puhumme, millaisia ajatuksia jaamme ja miten kannustamme ja iloitsemme toistemme menestymisestä, on merkityksellistä.
KOULUTUS
YO-markkinointimerkonomi, MTi (Tiedottajan tutkinto), markkinoinnin ja brändin johtamisen erikoisammattitutkinto, palvelumuotoilun perusopinnot. Lisäksi useita sertifikaatteja ja pienempiä opintokokonaisuuksia vuosien varrella.
ENSIMMÄINEN TYÖPAIKKA
Ensimmäinen oikea kesätyöpaikkani oli 14-vuotiaana Tekma Oy:llä Lahdessa. Siivosin toimistoja ja hoidin puutarhaa. Ensimmäinen oikea työpaikka oli vähän päälle parikymppisenä Hämeenlinnassa sijaitsevan optikkoliikkeen (Duo-Optiikan) konttorinhoitajana ja myöhemmin myymälän vastaavan sijaisena.
MERKITTÄVIN ASKEL URALLA
Kaikki ovat olleet omalla tavallaan merkityksellisiä, mutta kyllä se yrittäjäksi lähteminen on ollut itselle se kaikkein merkittävin ja tärkein. Yksi ikimuistoinen hetki urallani on ollut myös se, kun sain käteeni Otavan julkaiseman kirjan, jota olin kirjoittanut kaksi vuotta työn ohella. Se tuntui hyvälle.
MOTTO
Carpe diem. Uskon oikeasti, että meillä kaikilla on valtavasti mahdollisuuksia ja kykyjä tehdä vaikka mitä, jos vain uskallamme tarttua tilaisuuksiin ja hetkeen. Toinen on: Niin metsä vastaa kuin sinne huutaa.