15.04.2026 10:34
Eija Liikamaa on kulkenut pitkän ja monipuolisen urapolun opetustyöstä kuntajohtamisen ytimeen. Kärkölän kunnanjohtajana hän rakentaa elinvoimaa yhteistyöllä ja luottamuksella päättäjien ja paikallisten yrittäjien kanssa – ihmisiä kuunnellen ja kuntaa määrätietoisesti kehittäen.
Kerro omasta työurastasi?
Työurani on rakentunut kuntasektorin opetus- ja sivistystehtävistä kohti laajaa toimialajohtamista. Työurani alussa työskentelin noin kahdenkymmenen vuoden ajan erilaisissa opetustehtävissä, jonka jälkeen siirryin Kälviän kuntaan koulutuspäälliköksi ja sen jälkeen ensin Kauhajoen kaupungin sivistysjohtajaksi ja myöhemmin hyvinvointijohtajaksi. Keväästä 2025 alkaen olen työskennellyt Kärkölässä, jossa toimin nyt kunnanjohtajana. Yrittäjätaustani koulutus- ja valmennuspalveluista on lisäksi vahvistanut osaamistani rekrytoinneissa, henkilöstöasioissa ja sidosryhmäyhteistyössä.
Miten arjen elämä sujuu haastavassa työelämässä?
Kärkölässä arki sujuu hektisenä, työtä on paljon ja se on monipuolista. Erittäin motivoitunut ja osaava henkilökunta mahdollistavat sen, että työmääräni pysyy inhimillisenä.
Mistä saat vaikutteita ja motivaatiota työhösi?
Hyvästä ja energisestä työilmapiiristä ja päättäjien tuesta sekä monipuolisesta vuorovaikutuksesta asukkaiden, yhdistysten, yrittäjien ja maakunnan yhteistyökumppaneiden kanssa.
Sinulle tulee kohta vuosi täyteen Kärkölän kunnanjohtajana, mitä vuodesta on jäänyt päällimmäisenä mieleen?
Ihana työyhteisö, kotikunnan asukkaat ja motivoituneet päättäjät. Minut on otettu vastaan todella lämpimästi ja olen saanut tukea työlleni sekä työyhteisöstäni että päättäjiltä. Saan kutsuja tilaisuuksiin, joten olen kokenut olevani tervetullut Kärkölään työssä ja myös asukkaana.
Olit Hämeen kauppakamarin toimitusjohtaja Anne Vanhalan kanssa yrityskiertueella Kärkölässä maaliskuun alussa. Mitä kiertueesta jäi sinulle erityisesti mieleen?
Kiitokset ensinnäkin Annelle meidän keskusteluistamme ja siitä, että pääsin mukaan kuulemaan hänen keskustelujaan yrittäjien kanssa. On hienoa kuulla erilaisia ajatuksia ja kysymyksiä, joita ei ole itse ehkä huomannut kysyä. Päällimmäisenä päivästä jäi mieleen meidän yrittäjiemme sitoutuminen kotikuntaamme ja se, että he ovat kuntamme kantava voima. Elinvoimapalvelumme järjestävät LADECin kanssa yhteistyössä erilaisia yritysaamu- ja -iltapaloja, joissa kohtaamme yrittäjiä eri teemojen merkeissä. Lisäksi Kärkölä on myös päätöksenteossa yritysystävällinen kunta, pyrimme siihen, ettei päätöksenteon prosessit hidasta yrityskehitystä ja voimme edesauttaa yrittäjien toimintaa yhteistyöllä.
KOULUTUS
Kasvatustieteen maisteri ja erityisopettaja
ENSIMMÄINEN TYÖPAIKKA
Kolarin työvoimatoimisto, johon pääsin työllisyysvaroin toimistosihteeriksi ensimmäisen äitiysloman jälkeen. Ensimmäinen lapsi syntyi heti ylioppilasjuhlien jälkeen. Työvoimatoimistosta pääsin merkonomeille ja merkanteille järjestettyyn työllisyyskoulutukseen. Olin kurssin paras opiskelija, joten sieltä syttyi kipinä kauppaopistoon. Kesken kauppaopiston syntyi toinen lapsi ja suoritin opinnot loppuun äitiyslomalla. Valmistuttuani pääsin ensimmäiseen pitempään työhöni Kolarin lukioon opettajaksi, kun siihen aikaan ei päteviä opettajia löytynyt pikkukuntaan. Se viitoittikin tulevaisuuden ja aloitin opettajaopinnot työn ohella. Kolmas lapsikin syntyi tietenkin sitten kesken opintojen.
MERKITTÄVIN ASKEL URALLA
Olen nyt unelma-ammatissani. Olen ollut lapsesta saakka "heimojohtaja" ja sitä kohti kasvanut.
MOTTO
Kannan Kalevalan Suomen Naarasleijona korua muistutuksena siitä, että naarasleijonan (leijonaemon) puolustusvietti on yksi eläinkunnan voimakkaimmista. Se ei ole pelkkää aggressiota, vaan tarkoituksenmukaista, tilanteeseen sidottua suojelemista – hyvin “älykästä voimaa”. Olen “lempeä, huolehtiva ja peloton omieni puolesta”. Sotilasperheen lapsena opin myös, että "kaveria ei jätetä".