Henkilöstötyön vuosikello HR-ammattilaisille

Henkilöstötyön vuosikello on erityisesti uusille HR-ammattilaisille tarkoitettu, käytännönläheinen kolmen tunnin koulutus, jossa keskitytään HR-ammattialueen kalenterivuoden tehtäviin vuoden eri kuukausina ja kvartaaleina.
 
Aamupäivän aikana ammennetaan paitsi lainsäädännöstä, myös alan parhaista käytännöistä sekä kouluttajan omasta ja osallistujien kokemuksesta.

Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujan HR-vuoteen aikataulutettu valmis runko, jonka hän voi ottaa käyttöön rytmittääkseen omaa HR-työtäään tai luodakseen siitä pohjan esimerkiksi suunnitteluun tai keskusteluun johdon kanssa.
 

OHJELMA

Moduli 1: Toiminnan perusta - strategia ja budjetti

• Mille HR:n vuosikello perustuu
• Budjetti ja miten se muodostetaan
• Roolitus ja yhteistyöverkosto

Moduli 2: HR-vuosikello

• Vuosikellon yleisnäkymä
• Vuosikellon osa-alueet
• Toistuvat ja kuukausi/kvartaalikohtaiset tehtävät
• Kehitysprojektit ja muut huomioitavat toimenpiteet

 Moduli 3: HR-suunnitelmat

• HR-strategia
• Työyhteisön kehittämissuunnitelma

Koulutus toteutetaan yhteistyössä Hämeen-, Oulun-,  Etelä-Pohjanmaan- ja Keski-Suomen kauppakamarin kanssa.

Osallistumismaksu:
Jäsenhinta 370 € + alv 25,5 %, normaalihinta 555 € + alv 25,5 %

Peruutusehdot: Viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen tehdystä peruutuksesta perimme puolet osallistumismaksusta. Kaksi päivää ennen tilaisuutta ja sen jälkeen tehdystä peruutuksesta perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Mikäli koulutukseen ilmoitettu henkilö on estynyt, voi hänen tilalleen tulla organisaatiosta toinen henkilö.

Ilmoittautuminen viimeistään torstaihin 23.10. mennessä.

Täytä alla oleva lomake ja paina lähetä-nappia: